Der Mensch im Mittelpunkt : innovative Personalentwicklung am Beispiel der Bundeswehr
Mitglieder- und Mitarbeiterakzeptanz bei der Umsetzung von Fusionen
Mitarbeitermotivation - Förderung durch nicht-monetäre Faktoren
Qualitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen
Integriertes Personalmanagement
Anforderungen Neuer Arbeitsstrukturen an Führungskräfte und Mitarbeiter
Erfolg führt über die Mitarbeiter
Motivation von Führungskräften: Wirkungen, Defizite, Methoden
Neue leistungsmotivierende Vergütungskonzepte
Erfolgskriterien für die Teilhabe von Frauen an beruflicher Weiterbildung
Der Zusammenhang zwischen Zielvereinbarung, Motivation und Entgelt - Eine theoretische Analyse
Vorsicht! Geistesblitze schlagen in Firmen ein