Täter oder Opfer, das ist nicht die Frage : systemische Beratung bei Mobbing am Arbeitsplatz

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Täter oder Opfer, das ist nicht die Frage : systemische Beratung bei Mobbing am Arbeitsplatz

Kleuter, Andre / Vandenhoeck & Ruprecht

Herkömmliche Beschreibungen von Mobbing sind geprägt von einer Täter-Opfer-Kategorisierung. Auf der einen Seite stehen die Täter, die scheinbar aus Neid, Missgunst und Bösartigkeit andere Menschen mobben, und auf der anderen Seite die Opfer, die dem Täter ausgeliefert sind. Andre Kleuter bricht mit dieser Sichtweise und folgt der Annahme, dass Mobbingbetroffene der Situation nicht hilflos ausgeliefert sind, sondern sowohl zur Lösung als auch zur Chronifizierung beitragen können. Er stellt auf Basis des systemischen Beratungsansatzes ein methodisches Vorgehen für die Beratung von Menschen vor, die unter Mobbing am Arbeitsplatz leiden. Mit einem Verlaufsmodell erläutert er anschaulich und praxisnah die einzelnen Schritte im Beratungsprozess. Er zeigt, wie es gelingen kann, den Faktoren und Dynamiken, die zum Mobbing geführt haben, auf die Spur zu kommen und für einen Lösungsprozess zu nutzen. Von Andre Kleuter erfahren Sie, wie Betroffene in ihrer Eigenverantwortlichkeit gestärkt und im Finden von individuellen Lösungswegen unterstützt werden können. Ein Must-have für alle, die mit Mobbingbetroffenen im Beratungskontext zu tun haben. (Verlagstext)

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Document information

Title :

Täter oder Opfer, das ist nicht die Frage : systemische Beratung bei Mobbing am Arbeitsplatz

Contributors:

Kleuter, Andre (author) / Vandenhoeck & Ruprecht (publisher)

Published in:

Systemische Therapie

Publication date :

2018

Size :

150 Seiten

Remarks:

20.5 cm x 12.3 cm
6 Diagramme
Literaturverzeichnis: Seite 149-150
Digital preservation by Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek

ISBN :

9783647405131 , 9783666405136 , 3525405138 , 9783525405130

Type of media :

Report

Type of material :

Language :

German

Keywords :

Arbeitsplatz , Systemische Beratung , Systemische Therapie , Konfliktregelung , Mobbing

Classification :