Führungs- und Teamperformance messen und steigern
Lernen in der Organisation: Individueller Wissenserwerb und soziale Wissensverbreitung
Verwaltungsmodernisierung durch Geschäftsprozeßoptimierung
Rechtliche Möglichkeiten der Gestaltung für Kommunen
Qualifizierung bei Gruppenarbeit in Industrieunternehmen
Mitglieder- und Mitarbeiterakzeptanz bei der Umsetzung von Fusionen
Führungsstile bei Gruppenarbeit
Kommunikationsebenen in der lernenden Management-Holding