Virtuelles Lehren und Lernen (Distributed Learning) setzt die Entwicklung geeigneter Lernplattformen voraus, die im Sinne einer Business Academy die drei Ebenen der Administration, Kurse und Inhalte abbilden. Hierfür können verschiedene Werkzeuge zum Einsatz kommen. Das Thema Weiterbildung durch Distributed Learning erschöpft sich nicht in einer Diskussion der Technik. Vorrangig sollten in der Projektanfangsphase die zu verfolgenden Weiterbildungsziele analysiert und in ihren Gesamtzusammenhang zum Knowledge Management des Unternehmens gebracht werden. Ziel des Beitrages ist die isolierte Darstellung der von IBM eingesetzten Lösungskomponenten für die Realisation einer Lernplattform. Für die Analyse der einzelnen Komponenten hat sich dabei das von den Autoren entwickelte Schalenmodell als sehr brauchbar erwiesen.
Distributed Learning - Virtuelles Lehren und Lernen im Netz
IM - Die Fachzeitschrift für Information Management & Consulting ; 14 , Sonderausgabe ; 94-98
1999-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
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