Das Management als Träger organisatorischer Innovation ist zunehmend überfordert. So lautet eine These in diesem Beitrag, der Visionen und Realitäten aktueller Unternehmensführung gegenüberstellt. Eine offenkundige Konzeptionslosigkeit in vielen Führungsetagen steht im Widerspruch zu überfüllten Tagungssälen und Seminaren für Managementweiterbildung.
Von der endlosen Fahrt auf dem Reorganisationskarussell
Organisatorische Innovation in der Industrie zwischen Paradigmawechsel und Konzeptlosigkeit
io management ; 67 , 7/8 ; 31-35
1998-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
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