Rückwirkend zum 1.8.1998 ist das Gesetz zur sozialrechtlichen Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen in Kraft getreten. Neben einigen Folgeänderungen wird in den zwei Hauptteilen des Gesetzes folgendes geregelt: 1. die von der Praxis seit langem erwarteten Klarstellungen zur sozialrechtlichen Situation für alle schon geschlossenen oder beabsichtigten Vereinbarungen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. 2. Ergänzungen zum schon bestehenden Altersteilzeitgesetz.


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    Title :

    Sozialrechtlich gesichert


    Subtitle :

    Flexible Arbeitszeit



    Published in:

    Bundesarbeitsblatt ; 7-8 ; 12-14


    Publication date :

    1998-01-01


    Size :

    3 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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