Virtuelle Unternehmen entstehen durch flexible, problem- und kundenorientierte Verknüpfung organisatorischer Strategien. Basis dafür ist eine informations- und kommunikationstechnische Vernetzung. Wichtige Voraussetzungen sind die verschiedenen Formen der Telearbeit und Telekooperation, die virtuelles Arbeiten erst ermöglichen, wobei jedoch auf reale personelle, organisatorische und technische Grundbausteine nicht verzichtet werden darf.
Telearbeit und Trend zur Virtualisierung - neue Formen der Arbeitsteilung und ihre technischen, organisatorischen und personellen Voraussetzungen
Zeitschrift Arbeitswissenschaft ; 51 , 4 ; 197-203
1997-01-01
7 pages
Article (Journal)
German
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