Profunde Einblicke in Kultur und Organisation der RZD

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Profunde Einblicke in Kultur und Organisation der RZD

Young Professional Exchange Program 2013

Vom 16. Mai bis 1. Juni 2013 fand das 2. Young Professional Exchange Program (2. YPEP) bei den Russischen Eisenbahnen (RZD) statt, an dem 14 Fach- und Führungs-(nachwuchs)kräfte der Deutschen Bahn AG teilgenommen haben. Der Beitrag gibt einen Überblick über die von den Teilnehmern gewonnenen kulturellen und vor allem eisenbahnfachlichen Einblicke in die Strategie der RZD, in die Planung und Durchführung des Güter- und Personenverkehrs sowie in den Betrieb und die Instandhaltung der Infrastruktur, die Bahnhöfe und die Personalentwicklung der RZD. Vor allem der Personenverkehr in Russland bzw. der Hochgeschwindigkeits- und insbesondere der Regionalzugverkehr erfahren gegenwärtig eine Modernisierung. Die olympischen Winterspiele 2014 und die Fußballweltmeisterschaft 2018 fordern moderne Fahrzeuge und kurze Reisezeiten im Personenverkehr. Aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen vor Ort und der günstigen geografischen Lage Russlands zwischen Europa und Asien wurden einige Modernisierungsmaßnahmen im Transportsektor vorgenommen. Im Bereich der Infrastruktur sind noch einige Probleme aus der Vergangenheit, wie z. B. hoher Personaleinsatz und Ineffizien, zu lösen. Die Teilnehmer konnten außerdem dem International Rail Business Forum "Strategic Partnership 1520" in Krasnaja Poljana in der Nähe von Sotschi beiwohnen.