Die DB International GmbH beschäftigt über 1000 Mitarbeiter/-innen, meist Ingenieure, die Beratungs- und Ingenieurdienstleistungen für innovative und nachhaltige Mobilitäts- und Transportlösungen anbieten. DB International befindet sich auf Wachstumskurs und hat deshalb auch Bedarf an noch mehr Ingenieuren und Experten. Das Unternehmen hat ein Modell entwickelt, das fünf Entwicklungslaufbahnen (Engineering, Projektmanagement, Consulting, Führung, Service) für die Mitarbeiter vorsieht. Im Bereich Projektmanagement beispielsweise steht an der Spitze der Großprojektleiter, der eine Verantwortung für ein Auftragsvolumen eines Projektes von mehreren Mio. Euro übernimmt. Die Fachkarriere wiederum ermöglicht eine Entwicklungslaufbahn für hochqualifizierte Spezialisten mit einer Schlüsselkompetenz wie z. B. Experte RAMS, Hochgeschwindigkeit, elektromagnetische Verträglichkeit oder Geotechnik. Aber DB International bietet auch Ingenieuren sowie Verkehrswissenschaftlern, die beratend tätig sein wollen, eine Laufbahn im Bereich Business Consulting oder im System Consulting an. Der Beitrag gibt einen Überblick über die Karrieremöglichkeiten bei DB International und stellt einzelne Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Entwicklungslaufbahnen vor.
Deutsches Ingenieur-Know-how ist weltweit gefragt
Die DB International bietet hervorragende Karrierechancen in spannenden Projekten
Engineering expertise "made in Germany" is in demand all over the world
EI - Der Eisenbahningenieur ; 64 , 6 ; 25-27
2013-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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