Trotz des Rechtsanspruchs der Arbeitnehmer auf teilweise Entgeltumwandlung in die eigene Altersversorgung wird in den Unternehmen Zurückhaltung geübt. Das gilt selbst für den Fall tarifvertraglich ausgehandelter Lösungen und zeugt von Kurzsichtigkeit aus betriebspraktischer und -wirtschaftlicher Sicht. Der Beitrag möchte die Firmen ermuntern, sich mehr um die Ruhestandsvorsorge ihrer Beschäftigten, auch aus Eigennutz, zu kümmern. Immerhin profitieren sie davon: Einerseits ermöglichen die mit der Rentenreform eingeführten staatlichen Vergünstigungen Ersparnisse bei Sozialversicherungsbeiträgen. Andererseits können die von sozialer Verantwortung geprägten Maßnahmen zu einem aufgebesserten Image verhelfen sowie zur Bindung von gutem Personal ans Unternehmen.


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    Title :

    Die betriebliche Altersversorgung


    Subtitle :

    Chance für Unternehmen


    Contributors:

    Published in:

    Arbeit und Arbeitsrecht ; 58 , 5 ; 10-14


    Publication date :

    2003-01-01


    Size :

    5 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    Betriebliche Altersversorgung aus Entgeltumwandlung

    Grabner, Edwin R. / Bode, Christoph | IuD Bahn | 2001


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