Ideenmanagement muss zunehmend als Innovationsprozess gesehen werden. Die Idee zur Verbesserung ist und bleibt dabei natürlich immer der erste Schritt. Aber der Weg von der Idee bis zur Realisierung ist oft lang und dabei übernehemen die Mitarbeiter im Ideenmanagement neue Rollen. Sie fördern aktiv vor Ort Verbesserungsprozesse, beraten und unterstützen in Workshops die Ideenfindung, die Bewertung und die Wege zur Umsetzung. Es geht also um eine Veränderung der Sichtweise bei Mitarbeitern und Führungskräften. Und darum ist das Ideenmanagment in der DB AG auch bei DB Bildung integriert. Beteiligung der Mitarbeiter am Betriebsgeschehen, Nutzung des gesamten im Unternehmen vorhandenen Know-hows, Motivation der Mitarbeiter, Verbesserung der Kommunikation, gemeinsame Lösung von Problemen und Aufgabenstellungen, Wissenstransfer usw. - im Beitrag wird gezeigt, wie das Ideenmanagement diesen Anforderungen gerecht werden will und zunehmend auch wird.
Ideenmanagement - das Betriebliche Vorschlagswesen der Zukunft
Deine Bahn ; 31 , 3 ; 140-144
2003-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
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Ideenmanagement und betriebliche Mitbestimmung
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