Tor zur eigenen HR-Welt

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Tor zur eigenen HR-Welt

Essler, Peter

Im Alltag der Unternehmen gehen nach wie vor viel Zeit und Geld für administrative Aufgaben verloren. Portale schaffen hier Abhilfe. Eine der zentralen Funktionen von Portalen ist der Self-Service für Mitarbeiter. Das von Cedar entwickelte People-Portal bietet Mitarbeitern eine ständige Begleitung in allen Personal- und Unternehmensfragen, sei es Selbstorganisation der Arbeitszeit und von Personalangelegenheiten, Reservierung von Fortbildungen und Seminaren, Bewerbungen auf interne Stellenausschreibungen, Urlaubsanträge usw. Der maximale Portalnutzen wird dann erreicht, wenn Portale nicht nur für die eigenen Mitarbeiter im Self-Service nutzbar sind, sondern darüber hinaus externe Services und Prozesse integriert werden können. Die Vorteile der Portale stellen sich nur ein, wenn zuvor genau durchdacht wird, welche Daten, Anwendungen und Prozesse miteinander kommunizieren müssen. Im Beitrag wird das People-Portal von Cedar vorgestellt, das zukünftig als personalisiertes Unternehmensportal weltweit eingesetzt werden soll.