Aufgrund der Befragung von 390 Unternehmen und 256 Personalberatern, der Inhaltsanalyse von 1000 Originalzeugnissen und der exemplarischen Kommentierung eines Einzelzeugnisses durch 160 Personalberater kann dieses Buch erstmals detailliert über die Erstellung und die Wirkung von Zeugnissen bei der Personalauswahl informieren und Empfehlungen für die Praxis geben.


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    Title :

    Personalauswahl und Personalbeurteilung mit Arbeitszeugnissen : Forschungsergebnisse und Praxisempfehlungen


    Contributors:


    Publication date :

    1994


    Size :

    XIV, 267 S.


    Remarks:

    24 cm
    graph. Darst.
    Literaturverz. S. 259 - 261
    Herausgeber der Serie : Prof. Dr. Werner Sarges
    Digital preservation by Württembergische Landesbibliothek
    Digital preservation by Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek



    Type of media :

    Book


    Type of material :

    Print


    Language :

    German



    Classification :

    RVK:    QV 584 / CW 5800 / CW 4700
    BKL:    85.05 Betriebssoziologie, Betriebspsychologie / 85.62 Personalwesen / 77.93 Angewandte Psychologie
    Local classification FBW:    oek 7645 / oek 7643
    DDC:    658.311222




    Sozialkompetenz in Arbeitszeugnissen

    Klein, Uta Elisabeth | IuD Bahn | 2001


    Personalbeurteilung

    Grassl, Gerhard | IuD Bahn | 1996



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    Göh, Nicola / Dick, Jürgen | IuD Bahn | 2001