Machbarkeitsuntersuchung für das SPNV-Zielnetz 2013plu
Leistungsorientierte Vergütung - Zentraler Faktor erfolgreicher Unternehmensführung
Leistungsbezogene Vergütung für teilfreigestellte Betriebsräte
Leistungsbezogene Entgeltgestaltung
Konzeption und Zieldefinition eines Projekt
Jenseits des Tarifvertrages - nicht der Betriebsverfassung
In sechs Phasen zum Projekterfolg
Grenzen der Entgeltvariabilisierung am Beispiel zielvereinbarungsgestützter Vergütung
Gleichstellung für Behinderte: Neue Bestimmungen seit Mai in Kraft
Gegen die schleichende Individualisierung von Arbeitnehmerrechten
Führen durch Zielvereinbarung bei dezentral organisierten Unternehmen