Het eeuwige leven bestaat niet
HRM en HRD in bedrijfskundig perspectief
Ontwerpprincipes en een ontwerpmodel om het leren in innovatiepraktijken te versterken
Opleiden en leren in een kenniseconomie
Opleiden in bedrijf: effectief opleiden of opleiden voor effectiviteit?
Professionaliseringsstrategieën van werknemers
Professionalisering van loopbaanbegeleiders in het beroepsonderwijs
Professionele ontwikkeling in scholen
Tot slot aanbevelingen en tips
Van ‘managergestuurd’ naar ‘medewerkergestuurd’ opleiden en leren