Wichtigste Tatbestände des betrieblichen Arbeitsschutzes innerhalb der Betriebsverfassung. Betrieblicher Arbeitsschutz hat 2 Bereiche: gesetzlicher Arbeitsschutz - Ziel: Verhütung von Gefahren für Leben und Gesundheit, autonomer Arbeitsschutz: Herstellen positiver Arbeitsumstände, Abwehr negativer Belastungen. Gesetzliche Regelungen sind staatliche Rechtsquellen, die die betriebliche Realität oder Arbeitssituation nicht bis ins kleinste regeln - hier schlägt die Stunde des Betriebsrates; er hat Beteiligungsrechte (Schutzrechte für Arbeitnehmer): Pflicht, darüber zu wachen, daß Gesetze ... Unfallverhütungsvorschriften durchgeführt werden und hat bei Regeltatbeständen bei Konkretisierung mitzuwirken. Autonomer Arbeitsschutz: Beteiligungsrechte des Betriebsrates bereits im Planungsstadium einer Maßnahme, eines Vorhabens. Betriebsrat hat Durchsetzungsrechte.


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    Titel :

    Betrieblicher Arbeitsschutz - ein wichtiges Betätigungsfeld für den Betriebsrat


    Untertitel :

    Betriebsverfassung und betrieblicher Arbeitsschutz sind untrennbare Partner


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    EUK Dialog ; 5 ; 4-7


    Erscheinungsdatum :

    1995-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





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