Um in einer Wettbewerbsatmosphäre den hohen Anforderungen von Sicherheit und Produktivität gerecht zu werden, haben die Bahnen für die Ausbildung von Anfängern und die Weiterbildung von Mitarbeitern den Einsatz von CBT-Programmen (CBT=Computer Based Training) eingeführt. Unter Nutzung neuester Betriebserfahrungen gehen diese Ausbildungssysteme weit über konventionelle Lektionen, Lehrbücher und Videofilme hinaus. Dies gilt für den gesamten Ausbildungsbereich von den Grundlagen bis zur Führung von Triebfahrzeugen und dem Signal- und Sicherungswesen. Während die großen Bahnen eigene Ausbildungszentren haben, gibt es auch entsprechende ausgelagerte Dienstleistungsunternehmen wie CANAC oder New York Air Brake. Der Beitrag berichtet über Inhalte von und Erfahrungen mit den CBT-Programmen.
High-tech training tool
Hightech-Ausbildungswerkzeuge
Railway Age ; 201 , 7 ; 39-40
2000-01-01
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Englisch
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