Organisations- und Führungsstrukturen einer Know-how AG
Amerikanisches Business Reengineering oder japanisches Lean Management?
Restrukturierung von Unternehmen und Beschäftigungsperspektiven
Dezentrales Management und gesellschaftliche Trend
Organisatorische Erfolgsfaktoren des Groupwareeinsatze
Lean Management - Ein Konzept für deutsche Unternehemen
Koordination zwischen Markt und Hierarchie
Teamarbeit in fraktalen Bürostrukturen
Partnerschafliche Kommunikation über Corporate Networking
Mensch und Organisation müssen sich qualifizieren
Die Multimedia-Vision: Nutzt Deutschland seine Chancen?
Mitglieder- und Mitarbeiterakzeptanz bei der Umsetzung von Fusionen
Die geotechnische Erkundung und ihre Umsetzung
Kommunikationsebenen in der lernenden Management-Holding
Leistungsbeurteilung bei Gruppenarbeit
Verwaltungsmodernisierung durch Geschäftsprozeßoptimierung
Führungsstile bei Gruppenarbeit
Outsourcing der Beschaffung - Strategische Ausrichtung und organisatorische Umsetzung
Organisationsreform in der gesetzlichen Rentenversicherung
Mitarbeiter gestalten den Veränderungsprozeß
Lernen in der Organisation: Individueller Wissenserwerb und soziale Wissensverbreitung
Qualifizierung bei Gruppenarbeit in Industrieunternehmen
Changing trains : railway reform and the role of competition ; the experience of six countries
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Lernende Organisation - eine Vergötterung des Wandel
Interne Netzwerke zur Entwicklung organisationalen Wissen
Wie Sie Unternehmen entwickeln
Professionelles Netzwerkmanagement - ein Weg aus der Bahnkrise
Virtuelle Teams - Neuer Wein in neue Schläuche!
Teamarbeit in deutschen Unternehmen
Organisation und Finanzierung der Forschung bei Konzernen
Mit Benchmarking zum prozessorientierten Personalmanagement
Erfolgreiche Projekte durch systematisches Risikomanagement
Geschäftsmodelle und Organisationsarchitekturen für Bildungsdienstleistungen