Reformieren, nicht demontieren
Das nationale Präqualifikationsverfahren für die Bauwirtschaft (PQ VOB)
Die Zukunftsstruktur der Betriebsratsarbeit bei der DB AG
Die Ungarischen Eisenbahnen auf dem Weg zur Marktwirtschaft
Steigende multilaterale Zusammenarbeit der Eisenbahner auf dem Balkan
Skandinavien: Marktorganisation des Schienenpersonenverkehr
Restrukturierung von Unternehmen und Beschäftigungsperspektiven
Differenzielle Arbeitsgestaltung
OAO "Rossijskie zheleznye dorog" na novom ehtape razvitija
Erfolgreiche Projekte durch systematisches Risikomanagement
Geschäftsmodelle und Organisationsarchitekturen für Bildungsdienstleistungen
Zwölf Regeln für erfolgreiches Führen von Teams in Unternehmen
Logisticheskaja metodologija povyshenija kachestva raboty transpornoj kompanii
Organisatorische Umsetzung strategischer Entscheidungen
O sozdanii direkcii upravlenija dvizheniem - filiala OAO "RZD"
Federalnaja passazhirskaja kompanija - dochernee obshhestvo OAO "RZD"
Effektive Kostensteuerung bei städtischen Verkehrsprojekten
Die Privatisierung von British Rail - eine verpasste Gelegenheit
Prinzipien dynamischer Organisationen - Netzwerke in Neurophysiologie und Betriebswirtschaftslehre
Neuer Ordnungsrahmen: ÖPNV-Betriebe im Wettbewerb
Controlling durch Kombination von Koordinationsinstrumenten
Federalnaja passazhirskaja direkcija: opyt raboty i perspektivy
Vnutrennyj tekhnicheskij audit po bezopasnosti dvizhenija
Capacity is the key as Banverket moves to a higher level
Teamarbeit in fraktalen Bürostrukturen
Reorganisation der Struktur der Polnischen Staatsbahnen
Die Bahnen auf dem Weg zum Gesamtoptimum oder zu Suboptima von Teilbereichen?
Die neue Deutsche Bahn ab 1999
Ein Plädoyer für die Teamarbeit!
Finden Sie die verborgenen Konflikte in Ihrer Firma
O sozdanii dochernego obshhestva OAO "RZD" v sfere perevozok passazhirov v dalnem sledovanii
Schienenverkehr - Luftverkehr: Konvergenz oder Divergenz?
Wie Sie Unternehmen entwickeln
Obespechit vysokuju ehffektivnost vertikalej upravlenija