Leistungsbeurteilung bei Gruppenarbeit
Wie die Organisation aus der Wissensperspektive anlaysiert wird
Differenzielle Arbeitsgestaltung
Ausbau und geplante Inbetriebnahme des Katzenbergtunnel
Reformieren, nicht demontieren
Zwölf Regeln für erfolgreiches Führen von Teams in Unternehmen
Restrukturierung von Unternehmen und Beschäftigungsperspektiven
Organisatorische Umsetzung strategischer Entscheidungen
Erfolgreiche Projekte durch systematisches Risikomanagement
Geschäftsmodelle und Organisationsarchitekturen für Bildungsdienstleistungen
Prinzipien dynamischer Organisationen - Netzwerke in Neurophysiologie und Betriebswirtschaftslehre
Controlling durch Kombination von Koordinationsinstrumenten