Die Personalinformationssysteme stellen im Personalbereich vieler Unternehmen ein wichtiges Arbeitsinstrument dar. Mittels einer empirischen Studie wurde untersucht, wie Schweizer Großunternehmen die eingesetzten Personalinformationssysteme beurteilen, welche Probleme bei der Einführung auftreten und worauf dabei geachtet werden sollte. Einsatz von Personalinformationssystemen - Beurteilung der Personalinformationssysteme - Durch Personalinformationssysteme unterstützte Aufgaben - Einführungsprobleme - Einführungsmaßnahmen.
Einsatz von Personalinformationssystemen in Schweizer Großunternehmen
Unzufriedenheit bei vielen
Management-Zeitschrift ; 67 , 4 ; 34-37
1998-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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