Faktor "Zeit" bei Einführung von neuen Führungskonzepten ist sorgfältig zu planen. Zeitdruck zwingt viele Unternehmen zu möglichst schneller Einführung neuer Projekte, woebi in Krisenzeiten eine generell hohe Bereitschaft für Veränderungen besteht. Implementierungsplanung mit kurz-, mittel- und langfristigen Horizonten. Qualifizierung von Implementierungsmanagern muß der von Betroffenen vorgelagert sein (Implementierungskompetenz). Impl. -Geschwindigkeit unterscheidet sich nach "revolutionärer" und "evolutionärer" Implementierung; Kompromiß: Stufenweise I.
Zeitaspekte der Implementierung aktueller Managementkonzepte
Zeitschrift Führung + Organisation ; 64 , 5 ; 283-289
1995-01-01
7 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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