Jüngste Bestechungsskandale in deutschen Großunternehmen lassen Zweifel an der Ernsthaftigkeit der publizierten ethisch-moralischen Unternehmens- und Führungsgrundsätze aufkommen. Unternehmen können sich schützen, so der Autor, wenn sich die Unternehmensleitungen konsequent dagegen wenden und sich mit den Führungskräften in einem offenen Dialog über diese Thematik auseinandersetzen.
Bestechung und ethische-moralische Unternehmensgundsätze
Personal ; 47 , 12 ; 632-635
1995-01-01
4 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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