Nach vorausgehenden Konzepten von externen Beratern wird nunmehr bei den ÖBB eine neue Organisationsstruktur eingeführt. Als Ziele werden genannt: Schaffung flacher Hierarchien, straffe Geschäftsbereichsstrukturen, Stärkung der Regionen, Kosten- und Ertragsverantwortung in allen Bereichen. In der Folge sollen 20.000 Bedienstete eingespart werden.
Neue Organisationsstruktur der ÖBB
Eisenbahn Österreich ; 9 ; 384-385
1995-01-01
2 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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