Herrschaftswissen - sprich Informationszurückhaltung - ist in modern geführten Unternehmen fehl am Platze. Das heißt aber nicht, daß jeder Mitarbeiter über alles informiert werden muß. Wurde der Kreis der zu Informierenden identifiziert, muß geklärt werden, wie die Information wirkungsvoll "an den Mann" gebracht werden kann ob mündlich, schriftlich, per Rundschreiben oder Mitarbeiterzeitung.


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    Titel :

    Formsache


    Untertitel :

    Richtiges Informieren der Mitarbeiter als Führungsaufgabe



    Erschienen in:

    Maschinenmarkt ; 101 , 47 ; 54-55


    Erscheinungsdatum :

    1995-01-01


    Format / Umfang :

    2 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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