Intrigen und Schikanen am Arbeitsplatz hat es schon immer gegeben. Jetzt wurde "Mobbing" wissenschaftlich untersucht. Mobbing entsteht immer aus einem Konflikt heraus. Für die betriebliche Praxis heißt das: Es handelt sich um ein Organisations- oder Führungsproblem, das immense Kosten durch hohe Fehlzeiten und Demotivation verursacht.


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    Titel :

    Mobbing - ein alter Hut?


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Personal ; 45 , 11 ; 532-533


    Erscheinungsdatum :

    1993-01-01


    Format / Umfang :

    2 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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