Die Deutsche Bahn zeigt mit ihrer Strategie DB2020, dass sie die Bedeutung einer nachhaltigen Ausrichtung für die Zukunftssicherung des Unternehmens erkannt hat und aktiv in ihre Entscheidungsstrukturen einbindet. In einem sogenannten Nachhaltigkeitsbericht werden die Kennzahlen veröffentlicht, die im Rahmen von Standards wie dem der Global Reporting Initiative (GRI) vorgegeben sind. Die Unternehmensberatung BearingPoint hat in einer Studie solche Nachhaltigkeitsberichte analysiert und anhand derer Trends, Kennzahlen-Schwerpunkte und Standards ermittelt, die aktuell am häufigsten Anwendung finden. In der Studie wurden Kennzahlen von drei europäischen Eisenbahnunternehmen und einem großen global agierendem Logistikunternehmen getrennt betrachtet. Beim Vergleich der Kennzahlen lässt sich feststellen, dass die Deutsche Bahn andere Schwerpunkte setzt als andere EVU und Logistikdienstleister. Besonders hervorgehoben werden bei der Deutschen Bahn z. B. die Mitarbeiter als wichtige Interessengruppe. Der Beitrag gibt einen Überblick über die Studie und geht auf die Bedeutung des Controllers als "grünem Business-Partner" bzw. des "Sustainability Controlling" (Nachhaltige Transparenz) ein, durch das mögliche Zielkonflikte z. B. zwischen ökonomischen und ökologischen Zielen hinreichend effizient gelöst werden können.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Transparenz für eine nachhaltige Unternehmenskultur


    Untertitel :

    Nachhaltiges Wirtschaften


    Beteiligte:
    Ryba, Michael (Autor:in)

    Erschienen in:

    Deine Bahn ; 41 , 2 ; 46-49


    Erscheinungsdatum :

    2013-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Innovation und Unternehmenskultur

    Mayer, Bernt | IuD Bahn | 1998


    Unternehmenskultur verstehen

    Jänicke, Gundula / Kleine, Thoma | IuD Bahn | 2002


    Unternehmenskultur und Mobbing

    Schmiemann, Manfred / Jona, Burkhard | IuD Bahn | 1994


    Unternehmenskultur und Organisation

    Winkelhake, Uwe | Springer Verlag | 2021


    Unternehmenskultur und Organisation

    Winkelhake, Uwe | Springer Verlag | 2024